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2020年天津市公務員考試常識積累:不同位階的法的效力層次你掌握了嗎?

發布:2020-02-15 18:44:45    來源:天津公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
       公務員考試常識需要考生平時多加積累,天津公務員考試網給大家帶來的法律常識是不同位階的法的效力層次你掌握了嗎?,希望考生能夠掌握。更多公務員考試資料詳見2020年天津公務員提前復習用書點擊訂購)。 

  在省直市直事業單位考試中,不同位階的法的效力層次一直都是考試中的重中之重,各種法的淵源由于其制定主體、程序、時間、適用范圍等不同,其效力也不相同,由此形成了一個法的效力等級體系。總體而言,其效力層次應遵循以下原則:

  1、縱向上:憲法效力最高,一切法律、行政法規、地方性法規、規章等都不得同憲法相抵觸;法律效力次之,效力高于行政法規、地方性法規、規章;行政法規效力高于地方性法規、規章。

  2、橫向上:

  (1)地方性法規與部門規章之間具有同等效力,對同一事項的規定發生沖突,不能決定如何適用時,由國務院提出意見,國務院認為應該適用地方性法規的,可以直接適用,認為應當適用部門規章的,應當提請全國人民代表大會常務委員會裁決。

  (2)部門規章之間、部門規章與地方政府規章之間具有同等效力,在各自的權限范圍內施行,其對同一事項的規定發生沖突時,由國務院直接裁決。其中省、自治區、直轄市人民政府制定的規章效力高于本行政區域內的設區的市及自治州人民政府制定的規章。

  3、自治條例和單行條例依法對法律、行政法規、地方性法規作變通規定的,在本自治地方適用自治條例和單行條例的規定。

  下面我們通過相關例題來看一下大家是否掌握該知識點:

  【練習】下列關于法的效力的說法,錯誤的是( )。

  A、法律高于行政法規、地方性法規、規章

  B、行政法規高于地方性法規、規章

  C、部門規章與地方政府規章之間的效力高低由全國人大常委會確定

  D、部門規章與地方性法規效力相等

  【答案】C。解析:《立法法》第78條、79條規定,不同位階的法的效力層次,憲法效力最高,一切法律、行政法規、地方性法規、規章等都不得同憲法相抵觸;法律效力次之,效力高于行政法規、地方性法規、規章;行政法規效力高于地方性法規、規章。由此可認定A、B項正確。其次,橫向上,地方性法規與部門規章之間具有同等效力;部門規章與地方政府規章之間具有同等效力,在各自的權限范圍內施行,其對同一事項的規定發生沖突時,由國務院直接裁決,而非全國人大常委會,故C項錯誤,D項正確;本題為選非項, 綜上所述,故本題的正確答案為C。

  【練習】根據我國法律效力等級,下列法律效力中效力層級最低的是( )。

  A、立法法

  B、行政訴訟法

  C、事業單位人事管理條例

  D、特殊工時管理規定

  【答案】D。解析:《立法法》第78條、79條規定,不同位階的法的效力層次,憲法效力最高,一切法律、行政法規、地方性法規、規章等都不得同憲法相抵觸;法律效力次之,效力高于行政法規、地方性法規、規章;行政法規效力高于地方性法規、規章。其次判定《立法法》、《行政訴訟法》為全國人大制定的法律,其效力僅次于憲法;《事業單位人事管理條例》為國務院制定的行政法規,其效力在憲法、法律之下;《特殊工時管理規定》是人力資源和社會保障部制定的部門規章,其效力在憲法、法律、行政法規之下,故其效力相對于A、B、C項最低。綜上所述,本題正確答案為D。


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